entrevista no sine de joaçaba de mecanico de manutenção industrial

Detalhes sobre a vaga

• Contratante: empresa IRANI , NO SINE 26/06/2025
• Telefone: 4935279616
• E-mail: [email protected]
• Salário: 00
• Endereço: rua salgado filho n 20

ENTREVISTA ACONTECE NO SINE JOAÇABA 26/06/2025
A IRANI oferece salário e benefícios alinhados às práticas de mercado. Os benefícios representarão parte da sua remuneração, podendo ser extensivos a sua família. O objetivo é oportunizar acesso à saúde, segurança e bem-estar, tanto no ambiente de trabalho, como no seu dia a dia.

Veja os detalhes de cada benefício que você será elegível:
– Assistência Odontológica: OdontoPrev
– Assistência Médica: UNIMED, taxa de manutenção mensal de R$10,00 por vida, com coparticipação de 20% em consultas e exames e 0% em cirurgias e internações (só será descontado conforme utilização);
– Vale Alimentação/Cesta Básica: R$300,00 por mês ou cesta básica física;
– Alimentação no local, com coparticipação de 10% (valor aprox. R$1,78 por dia);
– Seguro de Vida: SUL AMERICA com prêmio de 24 vezes o salário nominal, com participação mensal de 1% (com base no salário);
– Transporte: Fretado (sem desconto);
– Convênio Farmacêutico: Funcional (limite 10% salário – só será descontado conforme utilização);
– Convênio baby&me: convênio com Funcional voltado a nutrição do dependente (só será descontado conforme utilização);
– Kit bebê para novos dependentes (Aprox. R$200,00);
– Empresa cidadã: licenças maternidade/paternidade/adoção/guarda (estendida para 06 mulheres e 20 dias homens);
– Auxílio funeral (parentesco 1º grau no valor de R$5000,00);
– Wellhub (Gympass) – Planos com descontos para academias, programas de saúde e exercícios online (só será descontado conforme utilização);
– Psicologia Viva – gratuito (valor aprox. por sessão R$100,00);
– Kit Natalino;
– Kit escolar para dependentes de 06 a 14 anos;
– Consignados (flexibilidade em empréstimo com menores taxas de juros);
– Convênio de 30% na mensalidade com instituições parceiras;

Compartilhamos nosso sucesso com você, através de programas de remuneração variável, que é a nossa forma de conectar a performance do negócio, com o seu desempenho individual e/ou da sua equipe. São programas diferenciados, justos e transparentes onde todos nós ganhamos mais, trabalhando juntos!
– Participação nos Resultados;
– SUPERA (programa de avaliação de desempenho): O resultado da avaliação possibilita aos colaboradores receber o pagamento de uma parcela que pode ser de até 150% de seu salário em caso de superação das metas.

Todas as condições propostas se submeterão ao Contrato de Trabalho e às políticas internas.